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学习新知识 开拓新视野 必赢亚app游戏为中初级管理人员“充电”
必赢电子游戏网址:2015年-12月-21日       信息来源:必赢亚app游戏下载
  为贯彻落实集团公司党组、必赢亚app游戏党委关于加强高、中、初三级管理人员培训的相关工作要求,近日,必赢亚app游戏成功举办了第一期中初级管理人员培训班,总部及院属各单位51名中层管理人员、62名一般骨干管理人员共113人参加了此次培训。

  培训旨在全面提升必赢亚app游戏中初级管理人员学习新知识、开拓新视野,构建新思维等各项能力,增强改革创新和市场开拓意识,从而为必赢亚app游戏“1726”改革发展蓝图的实现提供强有力的支撑。王建生副书记出席开班仪式,并作动员讲话。

  此次培训,授课方式以理论教学和案例分析为主,授课内容方面,有面向中级管理人员的中层骨干核心能力提升、解读十八届五中全会精神;有面向初级管理人员的高效沟通、公文写作与公文处理等课程,也有面向全体参训人员的市场营销、公务礼仪、精益制造和研发等,内容丰富,有较强的针对性和实用性;授课师资以外聘讲师为主,老师们的授课内容丰富新颖、授课方式生动活泼、有感染力,切合学员们的特点和需要,学员们普遍反映培训后的感触和收获很大,如市场营销课程中老师讲到的企业员工要树立人人都是企业的营销人员,都是企业的形象代言人;精益研发与制造课程中老师讲到的精益生产是如何影响生产管理与技术的方方面面,企业员工人人都需要有一种精益的精神等;培训效果评估结果显示,培训满意度在授课老师、组织管理、受训人员学习效果等三个方面平均都在较好以上,通过此次培训使学员们开阔了眼界,丰富了知识,增进了友谊,总结了工作中的经验教训,提高了综合素质和管理水平。

  培训中,全体学员遵守培训纪律,服从统一安排、顾全大局,按要求完成了培训的全部内容,充分展现了学员们踏实的工作作风和良好的精神风貌。据悉,必赢亚app游戏将开展中初级管理人员培训的长效机制,计划2016-2017年每年开设3-5期培训班。(文/院宣)

  

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